Resumo rápido
  • Trabalhadores nascidos em novembro e dezembro recebem o último lote do abono salarial de 2026;
  • O pagamento contempla trabalhadores da iniciativa privada e servidores públicos;
  • O benefício é referente ao ano-base 2024 e pode chegar a R$ 1.621;
  • Cerca de 4,1 milhões de trabalhadores estão incluídos nesta etapa;
  • Os valores estarão disponíveis para saque até 30 de dezembro de 2026;
  • A consulta pode ser feita pela Carteira de Trabalho Digital, Gov.br e telefone 158.

Trabalhadores nascidos nos meses de novembro e dezembro que cumpriram os requisitos para receber o abono salarial começam a ter acesso ao benefício nesta segunda-feira (17). Esse é o último lote do calendário de pagamentos de 2026, referente ao ano-base 2024.

Nesta etapa, serão destinados aproximadamente R$ 5,2 bilhões a cerca de 4,1 milhões de beneficiários. O valor recebido por cada trabalhador depende do número de meses trabalhados durante 2024 e pode variar de R$ 136 a R$ 1.621.

Com a liberação deste lote, chega ao fim o calendário anual do abono salarial relacionado aos pagamentos do ano-base 2024. Os beneficiários ainda poderão movimentar os valores até 30 de dezembro de 2026.

Quem recebe o abono neste lote

Entre os trabalhadores incluídos na última etapa de pagamentos, a maior parte pertence à iniciativa privada. Ao todo, são 3.652.648 empregados inscritos no Programa de Integração Social (PIS), que terão o benefício pago pela Caixa Econômica Federal.

Também estão contemplados 471.948 servidores públicos vinculados ao Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep). Nesse caso, o pagamento é realizado pelo Banco do Brasil.

Quais são os requisitos para receber

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O abono salarial é destinado aos trabalhadores que atendem a determinadas condições relacionadas ao vínculo profissional e à remuneração recebida no ano-base.

Para ter direito ao benefício, é necessário estar inscrito no PIS ou Pasep há pelo menos cinco anos, ter trabalhado com carteira assinada por no mínimo 30 dias em 2024, consecutivos ou não, e ter recebido remuneração média mensal de até R$ 2.766 durante aquele ano.

Além disso, as informações do trabalhador precisam ter sido corretamente declaradas pelo empregador no eSocial, pois esses dados são utilizados para verificar o direito ao benefício.

O abono salarial foi instituído pela Lei nº 7.998/1990 e é custeado pelo Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT). O benefício pode alcançar o equivalente a um salário mínimo, mas o valor é calculado proporcionalmente à quantidade de meses trabalhados no ano-base.

Como funciona o pagamento do PIS

Para os trabalhadores da iniciativa privada inscritos no PIS, a Caixa Econômica Federal realiza o pagamento prioritariamente por meio de crédito em conta corrente, poupança ou Conta Digital.

Também pode ser utilizada a poupança social digital, que permite a movimentação dos recursos por meio do aplicativo Caixa Tem.

Quem não possui conta bancária também pode sacar o benefício presencialmente nas agências da Caixa, casas lotéricas, terminais de autoatendimento e correspondentes Caixa Aqui, conforme as opções disponíveis para cada beneficiário.

Como os servidores recebem o Pasep

No caso dos servidores públicos inscritos no Pasep, o Banco do Brasil é responsável pelo pagamento. A prioridade é o crédito diretamente em conta bancária.

Para quem não possui conta ou não recebe o valor dessa forma, existem alternativas como transferência via TED, Pix ou atendimento presencial nas agências do Banco do Brasil. A forma de recebimento pode variar conforme a situação cadastral do trabalhador e a existência de chave Pix cadastrada.

Como consultar o abono salarial

Os trabalhadores podem verificar se estão habilitados ao recebimento do abono, além de consultar o valor e a data prevista para o pagamento, por meio da Carteira de Trabalho Digital e do portal Gov.br.

Outra opção é utilizar o telefone 158, canal de atendimento do Ministério do Trabalho e Emprego, para obter informações sobre o benefício.

Prazo para sacar o benefício

Embora o último lote do calendário de 2026 seja liberado para os trabalhadores nascidos em novembro e dezembro, os valores não precisam ser retirados imediatamente.

O dinheiro permanecerá disponível para saque e movimentação até 30 de dezembro de 2026. Após esse prazo, o trabalhador deve observar as regras aplicáveis para eventual recuperação de valores não sacados.

Fonte e informações

As informações desta matéria foram divulgadas pela Agência Brasil.